Подбираем и оцениваем ТОП персонал по всей России и СНГ
Стахович Наталья Борисовна

HR-агентство для вашего бизнеса!

Мы помогаем понять какие сотрудники вам нужны и находим их.

Поможем решить любой вопрос, связанный с персоналом. Мы не просто специализированная компания по поиску персонала. Мы массово привлекаем линейный персонал и подбираем ключевых сотрудников бизнесу. Что действительно отличает нас от других, так это наши знания, умение анализировать рынок и способности удовлетворить ваши потребности. В нашей компетенции не только подбор, но и полный цикл HR — от консультаций по управлению командами до формирования отделов. Поможем выстроить адаптацию, сформировать миссию и ценности, разработать KPI и систему мотивации. В процессе подбора персонала подсветим вам то, что повысит эффективность работы всей вашей команды.

Поиск сотрудников в большие и малые компании

Вернём вам деньги, если не справимся!

НАЙДЕМ
ТОП-СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
РАЗВИВАТЬСЯ И НЕ ВЫГОРЯТ В ПРОЦЕССЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ.

Стахович Наталья Борисовна HR

Устали «тушить пожары» и «сливать» бюджеты на неэффективных сотрудников? Поможем решить любой вопрос, связанный с персоналом. Используем наработанную годами технологию эффективного подбора кандидата в вашу компанию. Мы помогаем тем, у кого есть проблемы с кадрами!

Кадровое агентство «Стахович Наталья Борисовна HR»

Кадровое агентство «Стахович Наталья Борисовна HR» является одной из ведущих компаний на рынке рекрутмента среди кадровых агентств, заслужившей репутацию надежного партнера. Агентство создано с целью помощи работодателям в поиске и подборе персонала любого уровня, а также помощи в трудоустройстве гражданам, оставшимся без работы или желающим ее сменить.

За время работы агентства около 200 работодателей г.Воронежа, Москвы и других городов России стали нашими постоянными клиентами. Несколько международных компаний также стали нашими партнерами.
 Более 2000 соискателей с нашей помощью нашли себе работу.

Мы не жертвуем качеством ради краткосрочных результатов, нам важно мнение о нашей компании, которое мы будем формировать результатами своей работы. Мы придерживаемся норм этики как во взаимоотношениях с каждым из наших клиентов, партнеров, контрагентов, так и соискателей.

Поиск и подбор кадров (recruitment) ведем в Москве, в регионах России, за рубежом (ближнее и дальнее зарубежье). Секрет нашей работы в том, что мы не просто закрываем вакансии, а находим ТОП специалистов для решения бизнес-задач наших партнеров, готовых созидательно трудиться именно в компании нашего заказчика.

Помочь построить вам успешный бизнес – наша миссия.

  • Быстро и эффективно помогаем нашим клиентам находить специалистов в любых сферах.
  • Наша миссия — изменить жизнь предпринимателей к лучшему, освободив время от поиска специалистов. Вам не нужно тратить собственные ресурсы на подбор персонала — мы все сделаем за вас.
  • Решаем любые вопросы: от поиска линейного персонала до подбора высококлассных уникальных специалистов.
  • Гарантия. На каждого найденного сотрудника мы даем гарантии, и в случае его увольнения мы ищем ему замену бесплатно. Это обязательство юридически закреплено в договоре! Количество замен и срок гарантии на каждую должность разные, в среднем это 3 месяца и 2 замены.
  • Для вашего удобства мы ведёт работу как очно, так и удалённо, поэтому обратиться к нам можно из любого уголка России.

Мы помогаем развивать бизнес наших клиентов

Начните работать с людьми, которым важен результат, а не процесс: Разработаем HR-бренд, который ценят сотрудники и соискатели. Сделаем вашу компанию лидером на рынке труда и решим проблему с «текучкой». Построим сильную HR-платформу бренда.

Стахович Наталья Борисовна
Стахович Наталья Борисовна HR

Кадровое агентство с человеческим лицом и фамилией.

Наши услуги

Экспертный рекрутинг

Поиск кандидатов на свободном рынке труда. Отраслевая и профессиональная специализация.

Executive search

​​​​​​​Подбор топ-менеджеров и редких специалистов. Привлечение кандидатов из компаний-конкурентов.

Оценка персонала

Мы используем для этого самый современный и эффективный инструментарий.

Абонентское обслуживание по подбору персонала

Обслуживание по подбору персонала выгодно и необходимо для компаний, где нет своей кадровой службы.

Важные цифры
Кандидаты
95%

наших кандидатов успешно проходят испытательный срок

Вакансии
93%

закрытых вакансий от общего числа заявок

Редкие профессии
85%

сложных вакансий закрываются в течение 3-х месяцев

Услуги кадрового агентства

Рекрутинг

Кадровое агентство «Стахович Наталья Борисовна HR» белее 10 успешных лет рекрутинга в следующих сегментах рынка:

  • Строительство, Инжиниринг и Производство
  • FMCG, HORECA
  • Банки, Финансы и Инвестиции
  • Маркетинг и Реклама
  • IT-направление
  • Административный персонал и др.

​​​​​​​Рекрутинг — это профессиональный отбор кандидатов на рынке труда. Согласитесь, при всем обилии выбора и большого количества соискателей, порой бывает трудно подобрать действительно подходящего кандидата. Но наши специалисты превосходно справляются с этой задачей.

Executive search
Поиск эксклюзивных специалистов с сохранением конфиденциальности вашего бренда — наша специализация.
В каких случаях требуются услуги Executive Search?
  • при необходимости развития бизнеса.
  • Иногда нужно пригласить топ-менеджера со стороны. Вливание «свежей крови», то есть талантливых квалифицированных менеджеров высокого звена, благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
  • при реорганизации компании, разделении или слиянии.

Подбор топ-персонала с привлечением нескольких кандидатов, которые работают в ведущих компаниях, конкурирующих с организацией заказчика. Мы изучаем потребности компании заказчика и проводим исследование рынка кандидатов, чтобы найти по-настоящему уникального профессионала. 

Оценка персонала

Оценка персонала — очень важная работа в области управления кадровыми ресурсами.
Мы проведем полномасштабную работу по оценке персонала и предоставим Вам подробный отчет с рекомендациями. Какие же инструменты мы используем для этой работы?

  • Проводим тестирование, причем проверяем не только уровень знаний и профессиональных навыков, но и составляем психологический портрет каждого кандидата, выявляем наличие у него лидерских качеств, сильных и слабых сторон.
  • Анализируем результаты работы сотрудников и даем им профессиональную оценку. Учитывается качество выполненных работ и скорость их исполнения, навыки управления временем и умение работать в команде.
Абонентское обслуживание по подбору персонала
​​​​​​​Абонентское обслуживание по подбору персонала выгодно и необходимо для компаний, где нет своей кадровой службы. Заключив договор на абонентское обслуживание с Агентством по подбору персонала Вы приобретете ряд преимуществ:
  • сэкономите деньги. Оплата услуг кадрового аутсорсинга ниже, чем содержание многочисленного отдела кадров. При этом Вы получите услуги хорошего качества под контролем опытного специалиста по подбору персонала.
  • сэкономите на организации дополнительных рабочих мест. У Вас не будет необходимости оборудовать рабочие места для кадровой службы.
  • вы сможете заранее спланировать бюджет, предназначенный для затрат на подбор персонала.
  • мы предоставляем Вам гарантии по поводу качества работы персонала.
Нам доверяют
Мы приводим к вам самых сильных специалистов
75 %

НАЙДЕННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ В ОТДЕЛАХ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ

93 %

КЛИЕНТОВ УЖЕ СДЕЛАЛИ НАМ ПОВТОРНЫЙ ЗАКАЗ

91 %

СПЕЦИАЛИСТОВ УСПЕШНО ПРОШЛИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Наши достижения
10 лет опыта

на рынке кадровых услуг г.Воронежа непрерывно работаем более 10 лет, в том числе и с зарубежными партнерами; через собеседование в агентстве прошло около 20 000 соискателей; многие работодатели стали нашими клиентами по рекомендациям своих партнеров по бизнесу

1500 довольных клиентов

закрытие вакансий всех уровней: от линейного персонала до ТОП-менеджмента.

Оперативность

первых кандидатов предоставляем в течение 3-5 дней; закрываем вакансии, как правило, за 2 недели

Качественный рекрутинг — это не формальное закрытие вакансии, а подбор нужного специалиста. HR-тренд современности: лучше один профессионал, чем полный отдел незнаек.

Быстро и эффективно помогаем нашим клиентам находить специалистов в любых сферах.

КАК МЫ ЭТОГО ДОСТИГАЕМ

·  Мы отбираем кандидатов не только исходя из навыков работы, но и учитываем их отношение к работе и другие важнейшие личностные качества.

·  Мы применяем методики профессионального тестирования, разработанные экспертами отрасли

·  Мы считаем необходимой и обязательной проверку рекомендаций по результатам работы кандидата на предыдущих местах работы

·  Возможность развернутого психологического тестирования и оценки кандидата по Вашему желанию

·  При необходимости мы привлекаем узкопрофильных специалистов для проведения профессиональных тестирований и собеседований

·  Мы учитываем специфику компании, в которой предстоит работать сотруднику, и оцениваем соответствие и степень адаптивности его в будущем

УЖЕ ЧЕРЕЗ 2 ДНЯ ВЫ СМОЖЕТЕ НАЗНАЧИТЬ ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
Заполните заявку и наш консультант свяжется
с Вами в течении 10 минут

Новости

Смотрите все наши новости
Cреди наших клиентов известные российские бренды и компании:

ПРОВЕДЕМ ПЕРСОНАЛЬНУЮ ДИАГНОСТИКУ

Заполните короткую форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Хотите я Вам перезвоню? :)

Яндекс.Метрика