Подбираем и оцениваем ТОП персонал по всей России и СНГ

Мы найдем для Вас ценных сотрудников

Подбор персонала – это не просто задача, а целое искусство, поэтому мы лучшее агентство Воронежа по соотношению цена/качество, предоставляющее услуги по поиску и подбору персонала для бизнеса. Мы направляем кандидатов только после личного интервью, оценки профессиональных компетенций и составленного экспертного заключения рекрутера.

Главный ресурс компании – это люди. По статистике, чтобы найти того самого нужного и подходящего сотрудника, надо отобрать и оценить не менее сотни человек. И мы полностью берём эту задачу на себя. Тщательно изучаем и при необходимости помогаем сформулировать ваш запрос. Проводим поиск и отбор специалистов, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров и во время испытательного срока. Каждый проект ведет специалист со специализацией в отрасли. Используем частную фирменную технологию наведения справок. Мы называем стоимость услуг подбора персонала только после полноценного анализа необходимого вам человека. Никаких шаблонов – только индивидуальное изучение каждой проблемы.

За годы мы реализовали сотни успешных кадровых проектов различной сложности. Стандартный рекрутинг предполагает поиск кандидатов на свободном рынке с использованием собственной базы кандидатов, рекомендательного рекрутмента , различных интернет-ресурсов. Специализация консультантов, отраслевая и профессиональная, позволяет понимать специфику рынка и закрывать вакансии оперативно. В нашей компании все, без исключения консультанты владеют технологией прямого поиска и имеют опыт реализации сложных проектов. Мы знаем, как важна для руководителя уверенность в ключевых сотрудниках, и как нелегко бывает их найти!

Мы решаем бизнес-задачи, а не просто закрываем вакансии. Вас ждет первоклассный сервис!

Кадровое агентство «Работа 21 век»

ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

1. Обработка заявки клиента
В начале, нам важнее всего понять: кто из соискателей лучше всего подойдёт вам и кому лучше всего подойдёте вы. Подготовка нашим специалистом проектной документации заявки. Подписываем документы.

2. Обсуждаем вакансию.
Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей. Подготовка и предоставление клиенту аналитики рынка труда по проекту. Подготовка «большого списка кандидатов».

Баннер

3. Ищем подходящих кандидатов.
Проводим собеседования и оцениваем кандидатов. Выделение сомнительных фактов. Подготовка «малого списка». Предоставляем вам отобранных кандидатов с экспертной оценкой.

4. Представляем Вам кандидатов на собеседование.
Подготовка и организация интервью заказчика с отобранными кандидатами. Вы выбираете самого достойного кандидата. Обсуждение условий с Кандидатом. Предложение о работе. Согласование даты выхода.

5. Оплата услуг .
Контроль выхода кандидата на работу. Курируем работу кандидата во время испытательного срока. Сопровождение гарантийного срока.

Оставьте заявку и оцените наш опыт и знания в сфере подбора персонала.

Услуги кадрового агентства

Рекрутинг

Кадровое агентство «Работа 21 век» белее 10 успешных лет рекрутинга в следующих сегментах рынка:

  • Строительство, Инжиниринг и Производство
  • FMCG, HORECA
  • Банки, Финансы и Инвестиции
  • Маркетинг и Реклама
  • IT-направление
  • Административный персонал и др.

​​​​​​​Рекрутинг — это профессиональный отбор кандидатов на рынке труда. Согласитесь, при всем обилии выбора и большого количества соискателей, порой бывает трудно подобрать действительно подходящего кандидата. Но наши специалисты превосходно справляются с этой задачей.

Executive search
Поиск эксклюзивных специалистов с сохранением конфиденциальности вашего бренда – наша специализация.
В каких случаях требуются услуги Executive Search?
  • при необходимости развития бизнеса.
  • Иногда нужно пригласить топ-менеджера со стороны. Вливание «свежей крови», то есть талантливых квалифицированных менеджеров высокого звена, благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
  • при реорганизации компании, разделении или слиянии.

Подбор топ-персонала с привлечением нескольких кандидатов, которые работают в ведущих компаниях, конкурирующих с организацией заказчика. Мы изучаем потребности компании заказчика и проводим исследование рынка кандидатов, чтобы найти по-настоящему уникального профессионала. 

Оценка персонала

Оценка персонала — очень важная работа в области управления кадровыми ресурсами.
Мы проведем полномасштабную работу по оценке персонала и предоставим Вам подробный отчет с рекомендациями. Какие же инструменты мы используем для этой работы?

  • Проводим тестирование, причем проверяем не только уровень знаний и профессиональных навыков, но и составляем психологический портрет каждого кандидата, выявляем наличие у него лидерских качеств, сильных и слабых сторон.
  • Анализируем результаты работы сотрудников и даем им профессиональную оценку. Учитывается качество выполненных работ и скорость их исполнения, навыки управления временем и умение работать в команде.
Абонентское обслуживание по подбору персонала
​​​​​​​Абонентское обслуживание по подбору персонала выгодно и необходимо для компаний, где нет своей кадровой службы. Заключив договор на абонентское обслуживание с Агентством по подбору персонала Вы приобретете ряд преимуществ:
  • сэкономите деньги. Оплата услуг кадрового аутсорсинга ниже, чем содержание многочисленного отдела кадров. При этом Вы получите услуги хорошего качества под контролем опытного специалиста по подбору персонала.
  • сэкономите на организации дополнительных рабочих мест. У Вас не будет необходимости оборудовать рабочие места для кадровой службы.
  • вы сможете заранее спланировать бюджет, предназначенный для затрат на подбор персонала.
  • мы предоставляем Вам гарантии по поводу качества работы персонала.

Получите коммерческое предложение!

Ответим Вам в течение дня и расскажем об эффективных решениях кадровых задач.  Кадровое агентство «Работа 21 век» выражает желание и готовность стать для Вас надежным партнером в решении кадровых задач!

Заявка на подбор персонала

Для каждой Заявки на подбор персонала составляется отдельный проект, который учитывает все особенности требований клиента, сложность и срочность закрытия позиции, гарантийный срок на бесплатную замену, а также многие другие факторы.
Яндекс.Метрика