Мы найдем для Вас ценных сотрудников
Подбор персонала – это не просто задача, а целое искусство, поэтому мы лучшее агентство Воронежа по соотношению цена/качество, предоставляющее услуги по поиску и подбору персонала для бизнеса. Мы направляем кандидатов только после личного интервью, оценки профессиональных компетенций и составленного экспертного заключения рекрутера.
Главный ресурс компании – это люди. По статистике, чтобы найти того самого нужного и подходящего сотрудника, надо отобрать и оценить не менее сотни человек. И мы полностью берём эту задачу на себя. Тщательно изучаем и при необходимости помогаем сформулировать ваш запрос. Проводим поиск и отбор специалистов, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров и во время испытательного срока. Каждый проект ведет специалист со специализацией в отрасли. Используем частную фирменную технологию наведения справок. Мы называем стоимость услуг подбора персонала только после полноценного анализа необходимого вам человека. Никаких шаблонов — только индивидуальное изучение каждой проблемы.
За годы мы реализовали сотни успешных кадровых проектов различной сложности. Стандартный рекрутинг предполагает поиск кандидатов на свободном рынке с использованием собственной базы кандидатов, рекомендательного рекрутмента , различных интернет-ресурсов. Специализация консультантов, отраслевая и профессиональная, позволяет понимать специфику рынка и закрывать вакансии оперативно. В нашей компании все, без исключения консультанты владеют технологией прямого поиска и имеют опыт реализации сложных проектов. Мы знаем, как важна для руководителя уверенность в ключевых сотрудниках, и как нелегко бывает их найти!
Мы решаем бизнес-задачи, а не просто закрываем вакансии. Вас ждет первоклассный сервис!
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1. Обработка заявки клиента
В начале, нам важнее всего понять: кто из соискателей лучше всего подойдёт вам и кому лучше всего подойдёте вы. Подготовка нашим специалистом проектной документации заявки. Подписываем документы.
2. Обсуждаем вакансию.
Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей. Подготовка и предоставление клиенту аналитики рынка труда по проекту. Подготовка «большого списка кандидатов».
3. Ищем подходящих кандидатов.
Проводим собеседования и оцениваем кандидатов. Выделение сомнительных фактов. Подготовка «малого списка». Предоставляем вам отобранных кандидатов с экспертной оценкой.
4. Представляем Вам кандидатов на собеседование.
Подготовка и организация интервью заказчика с отобранными кандидатами. Вы выбираете самого достойного кандидата. Обсуждение условий с Кандидатом. Предложение о работе. Согласование даты выхода.
5. Оплата услуг .
Контроль выхода кандидата на работу. Курируем работу кандидата во время испытательного срока. Сопровождение гарантийного срока.
Получите коммерческое предложение!
Заявка на подбор персонала
Услуги кадрового агентства
Кадровое агентство «Работа 21 век» белее 10 успешных лет рекрутинга в следующих сегментах рынка:
- Строительство, Инжиниринг и Производство
- FMCG, HORECA
- Банки, Финансы и Инвестиции
- Маркетинг и Реклама
- IT-направление
- Административный персонал и др.
Рекрутинг — это профессиональный отбор кандидатов на рынке труда. Согласитесь, при всем обилии выбора и большого количества соискателей, порой бывает трудно подобрать действительно подходящего кандидата. Но наши специалисты превосходно справляются с этой задачей.
- при необходимости развития бизнеса.
- Иногда нужно пригласить топ-менеджера со стороны. Вливание «свежей крови», то есть талантливых квалифицированных менеджеров высокого звена, благоприятно сказывается на развитии бизнеса.
- при реорганизации компании, разделении или слиянии.
Подбор топ-персонала с привлечением нескольких кандидатов, которые работают в ведущих компаниях, конкурирующих с организацией заказчика. Мы изучаем потребности компании заказчика и проводим исследование рынка кандидатов, чтобы найти по-настоящему уникального профессионала.
Оценка персонала — очень важная работа в области управления кадровыми ресурсами.
Мы проведем полномасштабную работу по оценке персонала и предоставим Вам подробный отчет с рекомендациями. Какие же инструменты мы используем для этой работы?
- Проводим тестирование, причем проверяем не только уровень знаний и профессиональных навыков, но и составляем психологический портрет каждого кандидата, выявляем наличие у него лидерских качеств, сильных и слабых сторон.
- Анализируем результаты работы сотрудников и даем им профессиональную оценку. Учитывается качество выполненных работ и скорость их исполнения, навыки управления временем и умение работать в команде.
- сэкономите деньги. Оплата услуг кадрового аутсорсинга ниже, чем содержание многочисленного отдела кадров. При этом Вы получите услуги хорошего качества под контролем опытного специалиста по подбору персонала.
- сэкономите на организации дополнительных рабочих мест. У Вас не будет необходимости оборудовать рабочие места для кадровой службы.
- вы сможете заранее спланировать бюджет, предназначенный для затрат на подбор персонала.
- мы предоставляем Вам гарантии по поводу качества работы персонала.
Подберем лучших!
Оставьте нам свою заявку на сайте и наши
специалисты свяжутся с вами в ближайшее время:
