Подбираем и оцениваем ТОП персонал по всей России и СНГ

Кадры решают ВСЁ!

Подбор квалифицированных специалистов в области финансов

Подбор финансового персонала для любой компании является делом очень ответственным и непростым. Ведь квалифицированные и профессиональные кадры компании безусловно являются одним из ее главных активов, обеспечивающие четкую и слаженную работу организации, направленную на достижение ее ключевых целей.

Бухгалтер – это профессионал, который организует систему контроля ваших доходов и расходов. Одной из важнейших его задач является уплата налогов. Этот человек держит руку на пульсе финансов вашей компании. Через бухгалтера проходят все денежные потоки, которые поступают в вашу организацию и выходят из нее. Вот почему от профессионализма и порядочности бухгалтера зависит очень многое.
Довольно часто, руководство компании, в силу своей занятости не может уделить достаточно времени вопросам четко составленной вакансии, подбора качественного и компетентного сотрудника; объективно оценить уровень профессиональных знаний кандидата, его коммуникативные навыки.

Компания «Работа 21 век» готова взять на себя все выше перечисленные вопросы.

Как срочно найти бухгалтера или финансового директора? Делегируйте эту задачу нам!

Мы предлагаем вам услугу по подбору бухгалтеров, финансовых и банковских специалистов. Находим экономистов, финансовых менеджеров, бухгалтеров, аудиторов и других специалистов.

Хороший бухгалтер обеспечит владельцу фирмы процветание, плохой – бессонные ночи.

Подбор компетентных финансовых специалистов для стабильной работы и роста компании. Одной из основных отраслевых специализаций деятельности кадрового агентства «Работа 21 век» является профессиональный подбор бухгалтеров, главных бухгалтеров в различных отраслях, специалистов в области финансов, финансовых директоров, аудиторов, экономистов, руководителей департаментов экономики и финансов. Наш опыт оказания услуг в сфере финансов, кадров и информационных технологий уникален для наших клиентов по подбору персонала. Методология и знание этих сфер, накопленные годами, позволяют нам оценивать профессиональные компетенции кандидатов лучшим образом.

Используем передовые технологии поиска, подбора и оценки персонала. Используем авторскую методику поиска и проверки на профпригодность. Половина успеха в поиске бухгалтера — это правильно составленная вакансия, должностная инструкция с четко зафиксированным функционалом и оформленные трудовые отношения. Узкая специализация в сфере финансового рекрутинга позволяет нам предоставлять работодателям результативных сотрудников, а также гарантировать эффективность их работы.

Наши специалисты самостоятельно выбирают из «банка соискателей» подходящих кандидатов и обзванивают их, проводят собеседование на предмет профессионального соответствия должности. В собственной закрытой базе агентства более 50 тыс. резюме финансовых специалистов, также у нас есть доступ ко всем платным базам с общим размером 15 млн. анкет.

Важно! — разработанная экспертами компании «Работа 21 век» система оценки для подбора бухгалтера, позволяет оценить не только компетентность бухгалтера, но и его потребности и мотивы. Собеседование проводит психолог и специалист в области бухгалтерии. Специальные тесты позволяют понять мотивы, устремления человека. Уяснить, как ведет себя кандидат в непростых ситуациях. Собеседование покажет, насколько порядочен человек. Есть ряд вопросов, которые помогают понять конфликтность человека, имеет ли он склонность к воровству и многое другое. Для кандидатов у нас существует программа проверки профильных знаний.

Кроме системы бухучета кандидат должен уметь работать с современными бухгалтерскими программами. Ведь сейчас учет компьютеризирован. Кандидат проходит специальный тест на компьютерной программе, с помощью которой можно выявить “реальный” уровень знаний кандидата. Хорошие специалисты уверены в своих силах и легко идут на любые проверки. Именно это является ключом к успешному подбору специалиста.

Наше кадровое агентство предоставляет услуги по подбору бухгалтеров. Уникальные методы и опыт в подборе главных бухгалтеров позволяют предоставить на выбор до 3 кандидатов в течение первой недели подбора. К вам в офис на финальное собеседование приходят только те, кто действительно максимально подходит на данную должность. Окончательное решение конечно остается за руководителем компании!

Как найти в штат профессионального и ответственного бухгалтера, который станет вашим честным, компетентным, добросовестным, лояльным сотрудником и легко вольётся в коллектив?

От профессионализма и личных качеств финансового специалиста в бизнесе зависит очень много! Но найти ответственного и квалифицированного в определенной отрасли специалиста, к сожалению, бывает очень не просто… А грамотно оценить компетенции соискателя без специальных знаний просто невозможно!

Выбирая кандидата в бухгалтеры, следует подобрать такого специалиста, который бы:

  • Знал особенности учета ведения имущества и хозяйственной деятельности.
  • Соблюдал финансовую дисциплину и создал эффективную систему контроля движения финансовых ресурсов.
  • Своевременно сдавал финансовую отчетность.
  • Был кристально честным человеком.

Одной из основных отраслевых специализаций деятельности кадрового агентства «Работа 21 век» является профессиональный подбор бухгалтеров, главных бухгалтеров в различных отраслях, специалистов в области финансов, финансовых директоров, аудиторов, экономистов, руководителей департаментов экономики и финансов.

Основные направления:

  • Бухгалтерия (по отраслям)
  • Финансы; Экономика

Найти бухгалтера можно используя различные источники поиска и подбора персонала. Но  у каждой компании свои особенности, и сложно определить, насколько новый человек подходит именно Вам.
К отбору кандидатов на вакансию бухгалтера необходимо подходить очень скрупулезно.

Подбирая персонал в бухгалтерию, следует найти такие кадры, которые:

— владеют особенностями хозяйственной деятельности организации ведения бухгалтерского учета;
— придерживаются финансовой дисциплины и внедряют эффективные системы контроля финансов;
— своевременно сдают отчетность;
— умеют работать с новейшими программами (как общих офисных, так и специализированных бухгалтерских);
— являются честными людьми.

Наше кадровое агентство по подбору бухгалтеров окажет вам услуги поиска именно таких сотрудников. Поэтому, если Вам нужен бухгалтер, который подойдет к Вашим требованиям и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знают, как найти сотрудника быстро и эффективно. Решение обратиться за помощью в выборе бухгалтера к рекрутерам – это грамотный подход к ведению бизнеса в целом. Только профессионалы могут оценить компетенцию претендента на должность. За время работы на отраслевом рынке Бухгалтерия / Финансы наша компания создала базу резюме специалистов, в том числе уникальных, в данной области. Мы готовы представить вашему вниманию кандидатов которые обладают фундаментальными теоретическими знаниями, практическими навыками, умениями верно и быстро принимать решения в любых ситуациях.

Если вам в штат нужен квалифицированный бухгалтер или вы хотите протестировать вашего кандидата/действующего специалиста, заполните форму ниже.

Вам перезвонит специалист hr-службы.

Процедура выбора бухгалтера состоит из нескольких шагов:

1. На этапе поиска резюме задействуют все возможные источники информации: объявления в интернете, наша собственная база, личные контакты и т.д. Наличие личной экспертизы консультанта поможет определить релевантность опыта по резюме даже без звонка претенденту: по частоте смены мест работы, уровню, размеру и сфере деятельности компаний и пр.

2. При помощи тестирования на специальных компьютерных программах, сегодня можно определить уровень знаний соискателей в конкретной области бизнеса.

3. Последним этапом отбора идет собеседование, при котором выявляются личностные особенности претендента и детали, не вошедшие в резюме. Лучшие кандидаты получают много предложений о работе, и не так просто сделать ваше предложение для них особенно привлекательным. Для этого нужно правильно рассказать о вакансии и компании: озвучить плюсы и грамотно преподнести сложности. Предоставление полноценной информации также поспособствует тому, что выбранный кандидат будет полностью соответствовать духу компании, её требованиям.

За поиском лучших бухгалтеров обращайтесь в наше кадровое агентство. Цены на наши услуги являются самыми приемлемыми для компаний с любыми видами деятельности. Оставляйте заявку на сайте или звоните по телефону. Будем рады оказать содействие в поиске достойного бухгалтера.

Оставить заявку на подбор персонала

Ищете опытного бухгалтера для бесперебойной работы вашего бизнеса?

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Яндекс.Метрика