Стоимость услуг
В течение 24 часов с Вами свяжется руководитель отдела рекрутинга, предоставит полную консультацию по подбору персонала, рынку заработных плат, обсудит сроки и методы подбора и рассчитает стоимость работ. Вы увидите, как быстро мы подберем квалифицированных сотрудников, которые будут готовы выйти на работу в ближайшее время.
Мы работаем для того, чтобы в Вашей компании работали лучшие сотрудники!
| Категории сотрудников | Цена, тыс.руб |
| секретарь, оператор ПК, оператор call-центра, офис-менеджер, администратор | 45-50 |
| — администратор, рекрутер, инспектор отдела кадров, медсестра, водитель кат. В, С, кладовщик; | 45-60 |
| — бухгалтер по зарплате, Бухгалтер по первичной документации, повар (ресторан); | 50-60 |
| — водитель кат. D, E; | 70-80 |
| специалисты отдела продаж | |
| — менеджер по продажам в офисе (входящий поток), мен-р по работе с клиентами; | 50 |
| — менеджер активных продаж (исходящий поток, холодные звонки);менеджер по закупкам | 55 |
| -торговый агент («полевик» по городу и Воронеж.обл.); | 60 |
| менеджер по работе с тендерами, менеджер по закупкам; | 50-70 |
| — менеджер активных продаж по ЦЧР, менеджер по продажам (В2В); региональный представитель, региональный менеджер | 70-80 |
| — руководитель отдела продаж; | 70-90 |
| специалисты и руководители среднего звена | |
| — инженер-конструктор, технолог, сервисный инженер, проектировщик, логист, мастер, дизайнер, ст.бухгалтер, маркетолог, менеджер по рекламе, системный администратор; экономист, юрист; | 60-70 |
| — менеджер по персонал; начальник отдела кадров; управляющий магазином (рестораном), заведующий производством; | 60-80 |
| — прораб, врач, главный бухгалтер (торговля. услуги и др.); | 70-90 |
| — нач. участка, шеф-повар; | 80-100 |
| VIP-специалисты и руководители высшего звена | |
| — гл.бухгалтер (производство, строительство), гл.дизайнер, начальник производства, начальник отдела, руководитель отдела, директор, коммерческий директор и др.) | 90-200 |
| — программист; | 100-270 |
Мы будем рады видеть Вас в числе наших клиентов!
Для нас клиент — уважаемый партнер, с которым мы выстраиваем долгосрочные и профессиональные взаимоотношения.
Порядок оплаты услуг:
- В момент заключения договора — 30%,
- по факту выхода на работу — 70%,
- Для первичном обращении в компанию скидка составит 5% от суммы договора
- При договоре от 100 тыс рублей скидка составит 10% от суммы договора.
Антикризис
Сегодня в рамках Антикризисной акции предлагаем скидки до 15% на услуги Кадрового Агентства по подбору персонала «Стахович Наталья Борисовна HR»
